מהפכן בתעשייה: המסע המקצועי של עידן זו-ארץ, משנה למנכ"ל נשר

מאת:

עידן זו-ארץ, משנה למנכ"ל  חברת נשר, מספר על המסע המרתק שהוביל אותו לתפקיד הנוכחי ועל השינויים המשמעותיים שחווה לאורך הקריירה.

תוכל לספר לנו על תחילת דרכך המקצועית? מהיכן התחלת את הקריירה שלך?

אני חושב שאת הבסיס לקריירה אפשר למצוא כבר בשירות הצבאי, בתפקידי פיקוד ביחידה קרבית שם באים לידי ביטוי היסודות של מנהיגות, ערכים נחישות ועבודה קשה.

בפועל תחילת הקריירה הייתה כסטודנט באינטל כצעד ראשון שהמשיך ל 20 שנה של התקדמות עד לתפקידים הבכירים בארגון, כמו ניהול המפעל בירושלים, סמנכ"ל המפעל בקריית גת ומשנה לנשיאה.

מה היו נקודות המפנה המשמעותיות ביותר בקריירה שלך עד כה?

קריירה היא פרויקט, הפרויקט האישי של כל אחת ואחד מאתנו. כמו בפרויקט חשוב לסמן מטרות ולתכנן את הדרך אליהן. שכזה במהלך הקריירה היה לי חשוב לעבור בין תפקידים שחיזקו אספקטים שונים בניהול ובניסיון הארגוני.

מהלך לדוגמא היה עזיבת אינטל לתפקיד ה COO בסודהסטרים  שבזמנו היה מהלך מטורף (מי עוזב את אינטל ??) אבל הוא היה נכון לבניית הקריירה בטווח הארוך.

איזה שינוי או מעבר בקריירה היה המאתגר ביותר עבורך, ומדוע?

המעבר למשרת המנכ"ל של רב-בריח הייתה ללא ספק מעבר מאתגר, כניסה להובלה של חברה  תעשייתית שבהליך של צמיחה מואצת, ריצה של 5 שנים של צמיחה פי שתיים וחצי בפעילות שינוי הפריסה התפעולית מקצה לקצה הקמת מפעלים חדשים, רכישת חברות, הנפקה בבורסה, פעילות שעושים בעשרות שנים בתוך 5 שנים.

כיצד הגעת לתפקיד בנשר? מה משך אותך לתעשיית המלט והבנייה?

אחרי 5 שנים ברב-בריח למדתי להכיר את ענף הבנייה בישראל, שהוא לאמיתו של דבר הקטר האמיתי של המשק הישראלי. בתוך הענף נשר היא שילוב של תעשייה ישראלית גאה, מסורת בת 100 שנה, ארגון שהוא חלק מהחזון הציוני ונמצא בליבת העצמאות הכלכלית של המדינה ומדהים מזה נשר היא המובילה בישראל במימוש חזון כלכלה מעגלית של הפיכת פסולת לאנרגיה תעשייתית בטכנולוגיה מתקדמת.

איזה ניסיון קודם או כישורים שרכשת לאורך הקריירה מסייעים לך במיוחד בתפקידך הנוכחי?

מה שמוביל בראש ובראשונה הוא סט הערכים שלי, הכבוד לאנשים, לעבודה קשה, הנחישות להצליח, השאיפה למצוינות והשגיות, תחושת האחריות והמחויבות. מעבר לזה הניסיון שנצבר בחברות שונות מוסיף עומק ופרספקטיבה.

ובסוף בסוף המפתח הוא להוביל דרך האמון של הלקוחות העובדים והספקים ולקום כל בוקר עם ברק בעיניים ותאבון להצלחה.

מהם האתגרים הגדולים ביותר שאתה מתמודד איתם כמנכ"ל נשר?

נשר היא יצרן המלט היחיד בישראל, זו אחריות כבדה. האתגר הוא לגרום ללקוחות לבחור בנשר כל פעם מחדש בזכות האיכות הזמינות והשירות. מעבר לכך לקדם את הגדלת השימוש בפסולת כמקור אנרגיה ירוק לייצור המלט.

כיצד אתה רואה את עתיד תעשיית המלט והבנייה בישראל?

עם שיעור ילודה של מעל 3 ילדים למשפחה הצמיחה בענף הבנייה היא נדרשת וקיימת שנים קדימה.

מה היית מייעץ לאנשי מקצוע צעירים השוקלים שינוי קריירה משמעותי?

ראשית לנהל את הקריירה ולא להיות מנוהלים עי הקריירה, לקבל החלטות לאור המטרה

והכי חשוב ללכת עם הלב ולא לפחד לקחת סיכונים

איך אתה מאזן בין הצורך בחדשנות לבין המסורת והניסיון הרב של חברה ותיקה כמו נשר?

אין בזה טריידאוף, אלא אלמנטים משלימים הנסיון משוקף בצוותים של אנשים נפלאים, מנוסים מחויבים ומקצוענים שאיתם אפשר להניע את המהלכים שייבנו את העתיד בבטחון.

מהו החזון שלך לעתיד נשר ולתפקידך בה? אילו יעדים הצבת לעצמך ולחברה?

החזון לעתיד הוא המשך האחריות בת 100 שנה לייצור מלט איכותי בישראל תוך שימוש בטכנולוגיות המתקדמות ביותר שיגדילו השימוש בפסולות כמקור אנרגיה ירוק לטובת הסביבה במדינת ישראל.

לסיכום, עידן זו-ארץ מדגים כיצד גמישות מקצועית, פתיחות לשינויים והתמודדות עם אתגרים חדשים יכולים להוביל לקריירה מגוונת ומשמעותית. סיפורו מהווה השראה לכל מי ששוקל לבצע שינוי משמעותי במסלול הקריירה שלו.