הזמנה לסדנא להעצמת מנהלים
בנושא: מנהלים אקלים חיובי בסביבת עבודה דינמית
תתקיים בתאריך: 28.6.2016 בין השעות: 15:00-19:00
בבנק לאומי בכתובת: מרכז הדרכה לאומי לוד

מטרת הסדנא:
פיתוח מיומנויות רכות ליצירת אקלים חיובי בסביבת העבודה ובחיים המקדם שיתוף פעולה מוטיבציה והצלחה.
חלומו של כל מנהל להיות במקום בו הצוות אשר בניהולו יתנהל במינימום מאמץ מצדו בתחושה של מחויבות משותפת, שהמשימות יבוצעו על הצד הטוב ביותר ביעילות ובאפקטיביות, כמו מכונה משומנת שצליל עבודתה הינו צליל של הרמוניה אשר כל חלקיה נעים בהתאמה ביחד, בלי חיכוך, בזרימה ובדיוק. האם דבר כזה אפשרי ?
אנחנו מאמינים שזה אפשרי אם מוכנים להשקיע בפיתוח מיומנויות רכות תוך השקעה במשאב האנושי. ניהול זורם מבוסס על העיקרון של יצירת מוטיבציה ואחריות אישית להצלחה מתוך שינוי גישה פנימי לעשייה, אצל המנהל דבר ראשון ואצל כל עובד ועובד אל מול המשימה / התפקיד שהוא אמור לבצע ותרגול קבוע בדרך זו. מתוך העיקרון המוביל" :יצירת מוטיבציה פנימית להצלחה אישית וארגונית" מתוך הבנה שאבן היסוד של כל ארגון הינו הפרט האדם וכשהוא שלם ומצליח הארגון שלם ומצליח..
מה הכאב? מה התרופה?
מערכות יחסים פרובלמאטיות תקשורת/הזדהות/אמפטיה
חוסר נאמנות של העובד למקום העבודה שייכות, אמפטיות, אנושיות, תחושה שאני באמת חשוב לארגון
תחרות אגרסיבית ובוטה בין העובדים והמחלקות שת"פ, היכרות אישית , הזדהות, אנושיות.
תקשורת פנים ארגונית, תחרות בין מחלקתית סינרגיה הכוח של ה-ביחד
קשר הנהלה/ עובדים מנהיגות הומאנית חברתית פיתוח אינטליגנציה רגשית
בעיות מרכזיות בארגון ופתרונות שאנו מציעים כחלק מהתהליך:

קצת על המנחים:
עדינה פישמן : 18 שנה בחברת טבע . שימשה כמנהלת הסיכונים הגלובליים של טבע מזה 13 שנה . בעלת ניסיון רב שנים בהדרכה ובהנחיה.
מהנדסת תעשייה וניהול, תואר שני במנהל ציבורי וביקורת פנימית. יו"ר התקן הישראלי לניהול סיכונים.
תפקידיה הנוספים בטבע: מבקרת פנימית ומנהלת EHS גלובלית.
יזמה ומסדה את מערכת ניהול הסיכונים וטיפול במשברים תוך התאמה להתפתחות העולמית של התחום: החל מהגדרת המדיניות והנהלים, התאמת המתודולוגיה לארגון, השגת מחויבות מנהלים, מיצוב במבנה האירגוני והקמת קהילת מנהלי סיכונים, שינוי תרבותי ופיתוח מודעות מנהלים ועובדים , העצמת הערך המוסף .ייסדה את המערכת הגלובלית לבטיחות ואיכות סביבה : הקמת נהלים והנחיות, סקרי סיכונים , תכניות ביצוע , פתרונות למניעת אירועי שריפה ותאונות , בניית תרבות אירגונית באמצעות סדנאות וכלים .
אלון שפריר: בעל ניסיון עשיר מעל 20 שנה בהנחיה מומחה בהנחיית קבוצות וסוגי קהלים רבים ומגוונים וממגזרים שונים. ליצן רפואי מוסמך , זוכה פרס מצילה לתוכניות להעצמת הרמוניה והפחתת אלימות בבתי ספר. מפתח את תוכנת "הסימולטור" ו"אקשן מצלמים פרסומת" לפיתוח צוות בדרך חווייתית דינמית ויצירתית. צלם במאי טלוויזיה, מורה לקולנוע וטלוויזיה במכללת ספיר ובאונ' בן גוריון בעבר, מורה למודעות עצמית. מפתח "גיבוש איכותי" – פעילויות וימי כייף וגיבוש